Contribuição da colega Sebastiana.
Aos/as Diretores/as conhecimento e possível colaboração,
De acordo com o que foi aprovado na 99a Plena com relação a nossa (SINASEFE) pauta específica, estamos encaminhando a proposta apresentada por William, onde falta acrescentar as sugestões da plenária .
Informo que fiz sugestões/observações tentando contribuir.
CAMPANHA SALARIAL 2011
Pauta do SINASEFE
1- Democratização das Instituições Federais da Educação Básica, Profissional e Tecnológica
-Eleições diretas, permitindo que qualquer servidor possa se candidatar.
-Representação do SINASEFE nos Conselhos Superiores.
-Discussão em GT (SINASEFE/MEC) para dar corpo mínimo aos estatutos dessas instituições de ensino.
2- Reestruturação da Carreira Docente
-13 padrões de vencimento (atualmente temos 16 níveis distribuídos em 05 Classes):
D1: 1,2,3 e 4 níveis
D2: 1,2,3 e 4 níveis
D3: 1,2,3 e 4níveis
D4: 1 nível
D5: 1,2,3 e 4 níveis,
Como seria distribuídos os 13 níveis?
-05 níveis de titulação (se está se referindo a Titulação, são só 04, Aperfeiçoamento, Especialização, Mestrado e Doutorado)
- Step constante e linear de 5%
-Apenas uma linha no contracheque
-Piso da carreira igual aos TAES da Classe E ou o Mínimo do DIEESE para os docentes de 20h
-Política de Capacitação/Qualificação para a rede
3- Reestruturação da Carreira dos TAES
- Step constante e linear de 5%
-Retomada da malha salarial de 2005/2006 mantendo a equalização da tabela
-Piso do DIEESE
-Qualificação para todos, onde todos os níveis teriam acesso a todos os percentuais vinculados aos títulos
-Racionalização já apartir do que foi construído pala CNS
4- Cumprimento já da legislação com a revogação das Instruções e Orientações Normativas em contrário:
-Progressão Docente por titulação
-Admissão Automática dos Títulos Obtidos no Mercosul
-Auxílio transporte para todos, sem discriminações previstas em Instrução Normativa do MPOG
-Progressão por capacitação para os TAES de acordo com o que está previsto no artigo 10 do PCCTAE, não obrigando essa progressão por capacitação para um nível imediatamente subseqüente.
-30h para todos
5-Concursos públicos já para Docentes e TAES
6-Contra a precarização da função docente com os contratos temporários
7-Pela discussão imediata para a construção das terceirizações nas IFES (Do jeito que está não dá para entender o que se quer)
-Implantar e dá seqüência a essa discussão a partir do GT conjunto com o MEC/MPOG e entidades sindicais com o calendário ainda em 2011 possa definir a retomada de vários cargos anteriormente terceirizados. Ney Robson Fialho Bezerra (83) 9317-2564 e (61) 91
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